Età pensionabile: la novità, ecco chi non potrà più andare in pensione

L’età pensionabile in Italia sta cambiando, soprattutto dal 2024 in poi. Se ti stai chiedendo quali saranno le nuove regole e chi rischia di non andare in pensione come previsto, qui trovi tutte le informazioni aggiornate. Le novità coinvolgono milioni di lavoratori e modificano i tempi e i requisiti per il pensionamento, con un occhio di riguardo alle categorie più colpite.

Quali sono le nuove regole sull’età pensionabile nel 2024?

Nel 2024 le regole per andare in pensione in Italia restano in linea con quelle degli ultimi anni, ma già si guarda alle modifiche fissate per il futuro prossimo. Per la pensione di vecchiaia, il requisito rimane a 67 anni di età e almeno 20 anni di contributi, sia per uomini che per donne.

Questa soglia resterà stabile fino al 2026. Dal 1 gennaio 2027, però, l’età pensionabile salirà a 67 anni e 1 mese, per poi raggiungere 67 anni e 3 mesi nel 2028, secondo quanto stabilito dalla Legge di Bilancio 2026. Lo scopo è adeguare il sistema all’aumento dell’aspettativa di vita.

Per la pensione anticipata ordinaria, invece, si richiederanno 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne fino al 2026. Dal 2027 i mesi richiesti aumenteranno di uno, e dal 2028 si passerà a 43 anni e 1 mese per gli uomini e 42 anni e 1 mese per le donne.

Chi sono i lavoratori che non potranno più andare in pensione?

Una delle domande più frequenti riguarda chi non potrà andare in pensione con le nuove regole. Nel 2026 non ci saranno esclusioni rispetto al 2025: le categorie di lavoratori restano le stesse, senza cambiamenti sostanziali nell’accesso alla pensione.

La percentuale di lavoratori coinvolti dalle modifiche future è ampia, visto che dal 2027 l’adeguamento all’aspettativa di vita inizierà a incidere su tutti. Nessuna categoria viene esclusa dalla pensione, ma chi non raggiunge i nuovi requisiti dovrà lavorare più a lungo.

Le categorie più sensibili a queste novità sono quelle dei lavoratori con carriere discontinue, chi ha iniziato a lavorare tardi o chi non riesce a maturare il numero minimo di anni di contributi previsti dalla legge. Per questi gruppi, il rischio è di dover aspettare diversi mesi in più per il pensionamento.

Come influiscono le novità sull’accesso alla pensione per i lavoratori autonomi?

Anche per gli autonomi valgono le stesse regole fissate per dipendenti pubblici e privati. L’accesso alla pensione richiede almeno 67 anni di età e 20 anni di contributi. Dal 2027, i mesi aggiuntivi previsti dall’adeguamento all’aspettativa di vita riguarderanno pure chi lavora in proprio.

Il requisito pensionistico per la pensione anticipata ordinaria resta invariato anche per autonomi e professionisti fino al 2026. Dovrai quindi aver versato almeno 42 anni e 10 mesi di contributi (41 anni e 10 mesi se sei donna). Solo dal 2027 aumenteranno di un mese, e così via negli anni successivi.

Le nuove regole pensione 2024 non introducono esclusioni specifiche per gli autonomi, ma l’adeguamento all’aspettativa di vita potrebbe rendere più difficile raggiungere i requisiti minimi per alcune tipologie di lavoratori, soprattutto se hanno avuto periodi senza contribuzione.

Quali alternative hanno i lavoratori esclusi dalla pensione?

Se non hai ancora raggiunto i requisiti minimi per il pensionamento, ci sono alcune alternative da considerare. Le principali opzioni sono:

Continuare a lavorare fino al raggiungimento dell’età pensionabile richiesta dalle nuove regole.
Verificare la possibilità di riscattare periodi di studio universitario o altri periodi non coperti da contribuzione, per avvicinarsi prima ai 20 anni di contributi minimi.
Esplorare forme di pensionamento anticipato tramite strumenti come l’Ape Sociale o la pensione anticipata flessibile, se disponibili e se si rientra nelle categorie previste dalla legge.

Chi non potrà accedere alla pensione subito dovrà valutare attentamente queste alternative, soprattutto consultando un patronato o un esperto previdenziale per comprendere le migliori soluzioni in base al proprio profilo.

Cosa dice la legge sulle modifiche all’età pensionabile?

Le modifiche in arrivo sono definite dalla Legge di Bilancio 2026. Il testo prevede l’adeguamento dei requisiti pensionistici all’aspettativa di vita, in linea con le direttive europee e con la necessità di mantenere il sistema sostenibile nel tempo.

Nessuna categoria di lavoratori viene esclusa dal diritto al pensionamento, ma tutti dovranno rispettare i nuovi requisiti. Dal 2027, l’età e i contributi minimi richiesti saliranno progressivamente. Questa scelta è stata presa per garantire la tenuta del sistema previdenziale e gestire l’invecchiamento della popolazione.

Le regole restano uguali per tutti: lavoratori dipendenti, autonomi, pubblici e privati. Solo alcune categorie protette, come le attività usuranti o gravose, potrebbero beneficiare di deroghe, ma le condizioni sono sempre più stringenti e soggette a revisioni periodiche.

Panoramica sui requisiti minimi di contributi

Per accedere alla pensione di vecchiaia nel 2026 serviranno:

67 anni di età
20 anni di contributi

Per la pensione anticipata ordinaria:

Uomini: 42 anni e 10 mesi di contributi
Donne: 41 anni e 10 mesi di contributi

Dal 2027, a questi requisiti si aggiungeranno 1 o più mesi in base all’aspettativa di vita.

Chi rischia di lavorare più a lungo?

Non si può parlare di vere e proprie esclusioni dalla pensione, ma chi non raggiunge i requisiti aggiornati dovrà rimanere più tempo al lavoro. In particolare, chi ha avuto interruzioni nella contribuzione o ha iniziato la carriera tardi potrebbe trovarsi nella condizione di non poter accedere alla pensione ai termini previsti oggi.

Secondo le stime, circa il 15% dei lavoratori rischia di dover posticipare il pensionamento a causa delle novità sull’età pensionabile e dei requisiti contributivi più rigidi dal 2027 in poi.

Consigli pratici per prepararsi ai cambiamenti

Se ti avvicini all’età pensionabile, verifica subito la tua posizione contributiva. È fondamentale controllare che tutti i contributi siano stati accreditati in modo corretto e valutare eventuali azioni per colmare i buchi contributivi.

Pianificare per tempo permette di evitare brutte sorprese. Utilizza i servizi online dell’INPS per simulare la data di pensionamento e considera eventuali strumenti di integrazione, come il riscatto dei periodi di studio o l’adesione a forme di previdenza complementare.

Le prospettive future: cosa aspettarsi dopo il 2026

Dopo il 2026, lo scenario potrebbe cambiare ancora. Le novità età pensionabile 2024 sono solo il primo passo di un percorso che porterà a requisiti sempre più stringenti nei prossimi anni, con un impatto crescente soprattutto sulle generazioni più giovani e su chi ha carriere lavorative discontinue.

Tenere d’occhio le prossime Leggi di Bilancio e le decisioni del Governo è il modo migliore per restare aggiornati su eventuali nuove regole pensione 2024 e successive. Ad ogni modo, il diritto al pensionamento resta garantito, anche se i tempi si allungano.

In sintesi

Le modifiche all’età pensionabile introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 non escludono nessuna categoria dal diritto alla pensione nel 2026, ma impongono requisiti più severi dal 2027. Chi non raggiunge i nuovi requisiti dovrà lavorare più a lungo o trovare soluzioni alternative con gli strumenti disponibili. Restare informato e pianificare la propria uscita dal mondo del lavoro è essenziale per affrontare con serenità questi cambiamenti.

Seguire le evoluzioni della normativa e consultare un esperto aiuterà a non farsi trovare impreparati e a sfruttare al meglio tutte le possibilità offerte dal sistema previdenziale italiano.

Luca Morandi

Consulente Finanziario Indipendente, Educatore Finanziario

Consulente Finanziario Autonomo iscritto all'Albo OCF (Organismo di vigilanza e tenuta dell'albo unico dei Consulenti Finanziari). Da oltre 10 anni aiuta famiglie e risparmiatori a pianificare i propri investimenti in modo consapevole, senza conflitti di interesse. Tiene corsi di educazione finanziaria nelle scuole superiori e collabora con associazioni di consumatori.